|
Magyar Gyermekorvosok Társasága |
|
Magyar Perinatológiai Társaság 6. kongresszusa |
Rendezvény kezdete: 2007.09.27. | Rendezvény vége: 2007.09.29. |
Tudományos információ: Dr. Alexy Miklós |
Munkahely neve: Petz Aladár Megyei Oktató Kórház, Perinatalis Intenzív Centrum |
Címe: 9023 Győr, Vasvári P.u.2-4. |
Tel: +36-96-507-951, +36-70-451-1619 |
E-mail: alexym@petz.gyor.hu |
Helyszín: Győr, Aradi Vértanúk útja 16. |
A rendezvény Web oldala: http://pic2007.extra.hu |
|
|
 |
|
Magyar Aneszteziológiai és Intenzív Terápiás Társaság |
|
4th World Congress: World Institute of Pain - WIP |
Rendezvény kezdete: 2007.09.25. | Rendezvény vége: 2007.09.30. |
Szervező: Ms. Erica Rieman |
Munkahely neve: c/o Kenes International |
Címe: 17 Rue du Cendrier, PO Box 1726
CH-1211 Geneva 1
Switzerland |
Tel: +41 22 908 0488 |
Fax: +41 22 732 2850 |
E-mail: erieman@kenes.com |
Helyszín: Budapest, Hungary -Budapest Sportarena (1143 Budapest, Stefania ut 2.) |
A rendezvény Web oldala: http://www.kenes.com/wip/wel.asp |
WIP combined focus on participant-friendly yet intense educational activities together with “hands-on” courses, has yielded the development of novel interventional techniques for the management of pain. At the same time we have fostered consensus building amongst pain experts on the effectiveness of existing techniques and on avenues for further improvements in therapeutic performances.
|
|
|
 |
|
Magyar Dermatológiai Társulat |
|
3rd International Summer Academy of Practical Dermatology (ISA 2013) - München, 2013.07.21-26. |
Rendezvény kezdete: 2013.07.21. | Rendezvény vége: 2013.07.26. |
Szakterület(ek): Bőrgyógyászat |
Helyszín: Németország, 81669 München, Hochstrasse 3, Holiday Inn Munich City Centre |
A rendezvény Web oldala: http://wwww.isa2013.com |
ISA 2013 Young Professional Development Programme offers Educational Grants to international dermatologists in training.
The meeting provides a professional platform for an active and vivid exchange between experts in all fields of dermatology and those at the start of their career. |
|
|
 |