Lejárt a biztonsági időkorlát.
Ha az oldal űrlapot is tartalmaz, annak mentése csak érvényes bejelentkezéssel lehetséges.
A bejelentkezés érvényességének meghosszabbításához kérjük lépjen be!
Felhasználó név:
Jelszó:
 

2006. évi XCVII. törvény az egészségügyben működő szakmai kamarákról


(kivonat)



4.§ (2) A küldöttközgyűlés tagjai:

a) az alapszabály szerint 4 évre, titkos szavazással választott küldöttek, szavazati joggal,

b) a szakmai kamara országos elnökségének (a továbbiakban: országos elnökség) tagjai, tanácskozási joggal,

c) a szakmai kamara országos etikai bizottságának, országos felügyelőbizottságának, valamint az alapszabály szerint létrehozott más, országos állandó bizottságok elnökei, továbbá az etikai kollégium elnöke, tanácskozási joggal.

(3) A küldöttközgyűlést szükség szerint, de évente legalább egy alkalommal össze kell hívni. Az alapszabály rendelkezhet a küldöttközgyűlés gyakoribb összehívásáról, valamint meghatározhatja a kötelező összehívás további eseteit is.

(4) A küldöttközgyűlés határozatképes, ha a küldöttek több, mint fele jelen van. A küldöttközgyűlésben időközben megüresedett küldötti helyek betöltésére, illetőleg a határozatképtelenség esetén követendő eljárásra az alapszabály rendelkezései irányadóak.

(5) A küldöttközgyűlés a határozatait a szavazásra jogosult jelenlévők többségének egyetértő szavazatával hozza. Az alapszabály elfogadásához és módosításához a szavazásra jogosult jelenlévők 2/3-ának egyetértő szavazata szükséges.

5. § A küldöttközgyűlés kizárólagos hatáskörébe nem tartozó, törvényben, valamint az alapszabályban meghatározott feladatok ellátására a küldöttközgyűlés országos ügyintéző szerveket és tisztségviselőket választ.

 Országos Küldöttközgyűlés
Nagyításhoz kattintson a képre


Dokumentum címe
 
Típus
 
Publikálva
 
Méret

Publikus dokumentumok

 OKGY Jegyzőkönyv 2016 
pdf
 2016.08.12. 2,631 Mb
 OKGY határozatok 2016. 
docx
 2016.06.14. 0,015 Mb
 Egyszerűsített éves beszámoló 2015 
pdf
 2016.06.13. 1,627 Mb
 Könyvvizsgálói jelentés 2015 
pdf
 2016.06.13. 0,114 Mb
 OKGY Jegyzőkönyv 2015 
docx
 2016.01.26. 0,088 Mb
 Az OKGY nyilatkozata 2015. november 
docx
 2015.12.01. 0,018 Mb
 Országos küldöttközgyűlés 2014. 11.28. 
pdf
 2014.12.09. 1,436 Mb
 OKGY 2014. február 
docx
 2014.02.21. 0,016 Mb
Dokumentumok MOK tagok számára
 A MOK Küldöttközgyűlésének megállapítása: Kivéreztetett egészségügy  
pdf
 2007.06.02. 0,194 Mb
 Az Országos Küldöttközgyűlés megválasztotta az Elnökség tagjait. Szolgálat és szolgáltatás: ez az üzenet és ez a jövő  
pdf
 2007.04.10. 0,486 Mb
 A Küldöttközgyűlés 2005. december 3-ai határozata  
pdf
 2005.12.03. 0,163 Mb
 Beszámoló a Küldöttközgyűlés 2006. december 2-i üléséről: Volt kamara – lesz kamara  
pdf
 2005.12.02. 0,506 Mb
 A 2003. augusztus 16-ai Küldöttközgyűlés felkéri a miniszterelnököt  
pdf
 2003.07.28. 0,211 Mb
 A 2001. december 8-i Küldöttközgyűlés állásfoglalása  
pdf
 2001.12.08. 0,17 Mb


KIEMELT TARTALMAINK

Van élet a végeken is, ezt bizonyítja dr. Rosta László, Felsőrajk és Gelse háziorvosa, aki semmiképpen nem szeretne példálózni, hiszen csak teszi a dolgát saját elképzelése szerint.

Téves elképzelés, miszerint ezzel az új foglalkozással a hiányzó orvosokat pótolni lehetne! Válaszra váró kérdések és külföldi tapasztalatok.

Március 15-én Széchenyi-díjjal ismerték el prof. dr. Dóczi Tamás akadémikus szakmai tevékenységét. Ennek kapcsán beszélgetett az Orvosok Lapja a Pécsi Tudományegyetem Általános Orvostudományi Kara Idegsebészeti Klinikájának egyetemi tanárával, a Pécsi Diagnosztikai Központ ügyvezető igazgatójával.

A mai daganatterápiák igénylik az egyre fejlettebb diagnosztikát: dr. Dank Magdolna szerint a napi rutin részévé kell válnia a liquid biopsziának.

A jogszabály ellenére, a praxisok 15%-ában egyáltalán nem szűrik, 46%-ukban csak rizikófaktor megléte esetén szűrik az OSAS-t a gépjárművezetői engedélyhez szükséges orvosi vizsgálat során.

Az orvosok által eddig használt rendszer maradhat, de mögötte ott lesz az EESZT tudása.

Nagy megkönnyebbüléssel jár, hogy a terheket megoszthatjuk másokkal. Az átélt „nem vagy egyedül” élmény segíti a mindennapi munkát, a csoportmunka fejleszti az önismeretet.