Ünnepelni érkeztek, de azonnal feladatot is kaptak az új szakmai kollégium tagjai pénteken a Nemzeti Erőforrás Minisztérium (Nefmi) egészségügyi államtitkárságán, ahol a 60 tagozat 180 tagja Réthelyi Miklós minisztertől, és Szócska Miklós államtitkártól vehették át megbízólevelüket. Miután Török Krisztina, a Gyógyszerészeti, Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet (Gyemszi) vezetője ismertette a legfontosabb teendőiket, titoktartási dokumentumot is aláírattak az immár hivatalosan is kinevezettekkel.
Nem csak a megbízóleveleket, hanem egyben az új rendszert is átadták május 13-án az elnököknek, ami így fordulópont az egészségügy életében – fogalmazott a Nefmi tárcavezetője, kérve a tagozatokat, hogy bár váratlan helyzeteket is meg kell oldaniuk, úgy képviseljék területüket, hogy a szakmák között megmaradjon a párbeszéd.
A kisebb létszámnak, a színesebb korosztálybeli összetételnek köszönhetően az új szakmai kollégium operatívabban tud majd működni – fejezte ki reményeit Szócska Miklós államtitkár, aki azt is hangsúlyozta, bár az ország a túlélésért küzd, az ágazatban válaszokat kell adni a sürgető, nehéz kérdésekre, amelyeknek felelősségét innentől kezdve az államtitkár megosztja a szakmai kollégiummal is. Mint Szócska Miklós fogalmazott: „Az ország túlélésének a mi együttműködési képességünk a próbatétele.”
Míg korábban a szakmákat kihagyták az egészségügyet érintő átalakításokból, a most kinevezett, köztiszteletnek örvendő szakembereken keresztül minden érintettet be tudjanak vonni a döntésekbe. A szakmáknak meg kell oldaniuk a vitás kérdéseket az ellátórendszer és a betegek érdekében: „önöknek teljes felhatalmazásuk van a szakmát megmozgatni” – szögezte le az államtitkár. A 3-3 fős tagozatoknak, a szakmák méretétől függő 5-15 fős tanácsok támogatásával most szakmai alapokon kell választ adniuk arra, melyek a fenntarthatóság peremfeltételei, s meghatározni, hogy a rendelkezésre álló uniós forrásokat hogyan és mire használhatják fel az ágazatban.
Nagy kihívás előtt áll az új szakmai kollégium, de csupán tíz nap áll a tagozatok rendelkezésére, hogy kialakítsák munkarendjüket. Ezt már Fülesdi Béla professzor, a kollégium frissen kinevezett elnöke közölte a jelenlévőkkel. Legszükségesebb feladataik most a progresszivitási szintek meghatározása, az ágazat személyi állományának és a szakképzésnek az újragondolása, amelyre közép-hosszútávú stratégia kidolgozását várják szakmánként. A professzor szerint az elvándorlást mérséklő, szakembermegtartó ereje lehet annak, ha a kollégium feltárja a kutatásfejlesztésben rejlő lehetőségeket is.
A szakmai felügyeleti rendszer és a szakmai kollégium szoros összekapcsolásán, együttműködésén lesz a jövőben a hangsúly, ennek érdekében telepítették az új megaintézethez, a Gyemszihez az Országos Szakfelügyeleti Központ egyes feladatait. Annak érdekében, hogy június elején minden ellátó tudja, hogy milyen progresszivitási szinten mit kell nyújtania, a tagozatoknak tíz napjuk van arra, hogy válaszokat adjanak az államtitkárságtól a hétfőn hozzájuk érkező kérdésekre.
Ezt már Török Krisztina, a mindössze két hete működő Gyemszi vezetője hangsúlyozta, amikor az új szakmai kollégium aktuális feladatairól beszélt a tagozatok előtt. Eszerint meg kell határozniuk a progresszivitási szinteket, az országos intézetek és centrumok szakmaspecifikumait, a Semmelweis tervben felvázolt állami egészségszervezési rendszeren belül. Bár a kollégium munkáját segítő titkárság két héten belül áll fel a Gyemsziben, addig is létrehoztak egy helpdesk szolgáltatást, ahová az aktuális kérdéseket és problémafelvetéseket várják a
szakmaikollegium@gyemszi.hu címen.
